Archive

Dopłata do 100% podstawy zasiłku macierzyńskiego dla ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego

pro-pracodawcy
W Philip Morris wdrażamy rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby naszych pracowników. Dzięki temu oni chętnie z nich korzystają. Nasz program Happy Parents, który wspiera rodziców w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego, jest tego najlepszym dowodem. Nasza podróż w tworzeniu rozwiązań przyjaznym rodzicom rozpoczęła się w 2018 roku i stale rozwijamy ...

Webinar Prawny-Prawa Taty

pro wydarzenia
Zastanawiasz się, z jakich urlopów możesz skorzystać jako tata? Chcesz wiedzieć, jak wygląda sytuacja prawna ojców prowadzących działalność gospodarczą? Zapraszamy  na webinar prawny „Prawa taty" Poznaj swoje prawa, aby móc z nich korzystać! Podczas spotkania omówimy: - urlop ojcowski, rodzicielski i przejmowany macierzyński - zasiłki i warunki ich wypłaty - dodatkowe uprawnienia wynikające z Kodeksu pracy W ostatniej ...

Warsztat „Zanim zostanę Tatą”

Bez kategorii, pro wydarzenia
Dwudniowy stacjonarny warsztat dla przyszłych ojców - Zanim zostanę tatą Bycie ojcem nie sprowadza się jedynie do kwestii biologicznych, ale pociąga za sobą zmiany psychologiczne i emocjonalne. Wymaga to również podejmowania różnego rodzaju decyzji dotyczących zarówno życia prywatnego jak i zawodowego. Warunkiem gotowości do odpowiedzialnego przyjęcia takiego stanu rzeczy są wystarczająco dobrze przepracowane ...

Grupa Rozwojowa Ojcowskie Wsparcie

pro wydarzenia
Czym jest GROW (Grupa Rozwojowa Ojcowskie Wsparcie)? To grupa wsparcia dla ojców dzieci do 5 r.ż . Jest to niezwykłe ważne narzędzie, które pomaga w codziennych wyzwaniach związanych z ojcostwem, pozwala na wymianę doświadczeń z innymi ojcami, co może być nieocenione w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami. Dzięki temu można dowiedzieć się, ...

Fakty i mity o opiece zastępczej

10-histora
Piecza zastępcza to sprawdzona forma opieki nad dziećmi, które z różnych przyczyn nie mogą przebywać z rodzicami biologicznymi. Pomimo jej istotnej roli w systemie pomocy społecznej, wokół pieczy zastępczej przez lata narosło wiele mitów i wątpliwości. Obawiamy się tego, czego nie znamy, prawda? Warto więc rozwiać niektóre szkodliwe mity i ...

Opieka zastępcza-rodzina z serca

10-histora, Podcasty i Video
Czyli jak zostać rodziną zastępczą i co musisz wiedzieć zanim podejmiesz decyzję? W tym odcinku podcastu rozmawiamy o tym, czym naprawdę jest piecza zastępcza, czym różni się od adopcji i kto może zostać opiekunem zastępczym – bo to wcale nie musi być rodzina, para czy małżeństwo. Krok po kroku przeprowadzamy słuchaczy ...

„Z piątką dzieci to już nie rodzina, to prawdziwa instytucja”- poznaj historię Michała

ambasadorzy
Michał jest ojcem połowę swojego życia. Jego najstarsza córka urodziła się 20 lat temu, kiedy sam skończył 20 lat. Później na świecie pojawiła się jeszcze czwórka - trzech synów i kolejna córka. Obecnie tworzą szcześliwą rodzinę, składającą się oprócz rodziców z piątki dzieciaków, które Michał nazywa „wulkanami energii”. To wymaga ...

60% pracowników naszej organizacji to rodzice

pro-pracodawcy
W Credit Agricole Bank Polska rozwijamy środowisko pracy, w którym odpowiadamy na potrzeby różnych grup pracowników. Około 60% pracowników naszej organizacji to rodzice – z myślą o nich promujemy zrównoważone role rodzicielskie i opiekuńcze. Rozwiązania dla tej grupy obejmują wspieranie zaangażowanego tacierzyństwa. Ojcowie i opiekunowie, którzy zdecydują się skorzystać z przysługującego im ...

Tato masz to jak w banku

pro-pracodawcy
W Banku BNP Paribas troska o różnorodność i budowanie inkluzywnej kultury organizacyjnej to nie tylko deklaracje, lecz także konkretne działania wpisane w długofalową strategię. Kwestie równości kobiet i mężczyzn – zarówno w miejscu pracy, jak i w życiu społecznym – od lat stanowią istotny element tej strategii. Bank postrzega różnorodność jako ...

Pół roku pełnopłatnego urlopu dla taty

pro-pracodawcy
Misją Haleon jest promowanie codziennego dbania o zdrowie, dlatego też chcemy dbać o naszych pracowników w kluczowych momentach ich życia. Jesteśmy firmą, która macierzyństwo i ojcostwo stawia na równi. W Haleon młodzi rodzice mogą liczyć na cały wachlarz świadczeń: W przypadku powiększenia się rodziny, wszyscy rodzice, łącznie z adopcyjnymi, mogą skorzystać ...

Najnowsze komentarze

Brak komentarzy do wyświetlenia.
About

Shall replenish. Tree doesn’t face. There which creepeth multiply fish unto of Seed. Behold made two Rule divided. Fruit form.

Instagram
Visual Portfolio, Posts & Image Gallery for WordPress
Follow us