Archive

Konsultacja prawna dla Taty – zrób to dla siebie i swojej rodziny!

Nie wiesz, jak skorzystać z ponad 14 tygodni płatnych urlopów rodzicielskich? A może prowadzisz działalność gospodarczą i nie chcesz przegapić nawet 10 000 zł z tytułu zasiłków? Z pomocą przychodzi indywidualna konsultacja prawna dla taty przygotowana przez Marzenę Pilarz-Herzyk-mamaprawniczka.pl – krok po kroku dowiesz się, jak wykorzystać wszystkie przysługujące Ci prawa! Co zyskasz: - ...

Psychologia, emocje, samorozwój teraz bliżej Ciebie

W ramach kampanii Facet na 100 Pro przygotowaliśmy coś specjalnego dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć siebie i innych. Prenumerata magazynu "Charaktery" z 15% rabatem!Z kodem NA15PRO otrzymasz zniżkę na prenumeratę wersji Premium i Online magazynu „Charaktery” – czasopisma o psychologii, emocjach i samorozwoju, które pomaga przekładać wiedzę naukową na codzienne ...

Facet na 100 Pro rozmawia czasem o dzieciach, a czasem o samochodach!

Czy wiecie, że to w Volvo powstały pasy bezpieczeństwa, fotelik RWF (mocowany tyłem do kierunku jazdy), czy system automatycznego hamowania awaryjnego? Bezpieczeństwo jest dla marki Volvo priorytetem i nie ogranicza się tylko do pasażerów samochodu, ale wszystkich użytkowników drogi. Volvo to partner kampanii Facet na 100 PRO – Prawdziwe historie. Nasi Ambasadorzy ...

Live – prawa taty na Działaności Gospodarczej

Zapraszamy na wyjątkowy LIVE na profilu Fundacji na Instagramie. Podczas spotkania poruszymy temat bliski wielu rodzinom — prawa urlopowe ojców prowadzących działalność gospodarczą. Naszym gościem będzie Ambasadorka Fundacji – Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka i edukatorka, znana w sieci jako Mama Prawniczka. Marzena od lat wspiera rodziców, pomagając im odnaleźć się w gąszczu przepisów i ...

Zostań rodzicem zastępczym

Stabilny dom. Bezpieczne dzieciństwo. Rzeczywista zmiana. Bądź jej częścią! Czym jest piecza zastępcza? To forma tymczasowej opieki nad dzieckiem pozbawionym możliwości przebywania w domu rodzinnym. Głównym celem pieczy jest zapewnienie dziecku bezpieczeństwa, troski oraz prawidłowego rozwoju, aż do czasu powrotu do rodziców lub podjęcia innego rozwiązania prawnego.   Rodzaje opieki zastępczej Rodzina zastępcza spokrewniona – ...

Tworzymy kulturę organizacyjną sprzyjającą rodzicom

W ING Hubs Polska budujemy kulturę organizacyjną sprzyjającą rodzicom poprzez działania zespołu pracowniczego Parenting & Partnership. W naszych aktywnościach wspieramy zarówno mamy jak i ojców, a nasz zespół to oddolna inicjatywa, która posiada swojego przedstawiciela i sponsora z ramienia najwyższego managementu organizacji. Świat zmierza w kierunku wyrównywania szans. Traktowanie kobiet gorzej niż mężczyzn ...

Wspieramy rodziców w utrzymaniu równowagi i partnerstwa w rodzicielstwie

Nordea wspiera rodziców w utrzymaniu równowagi i partnerstwa w rodzicielstwie a nasi pracownicy odgrywają kluczową rolę w tworzeniu włączającej kultury. Jako pracodawca jesteśmy dumni, że możemy wspierać D&I poprzez aktywnie działania w naszych Employee Resource Groups ( LGBT+ & Allies, Gender Balance, Cross-Cultural, Ability Variations). Wprowadziliśmy tzw. różowe skrzynki, rodzinne miejsca ...

Patryk-tata, mąż, pracownik, raper, Facet na 100 Pro

Rozpoczynamy 4. edycję kampanii Facet na 100 Pro – prawdziwe historie, która potrwa do 30 czerwca. Tegoroczna odsłona to zbiór szczerych, poruszających opowieści ojców z całej Polski. Na początek poznajcie Patryka – ojca dwójki dzieci, męża, pracownika, a także rapera, który specjalnie dla Fundacji stworzył wyjątkowy kawałek o ojcostwie, miłości i bliskości. Kim ...

Nie jesteśmy herosami, jesteśmy rodzicami – poznaj historię Grzegorza

Grzegorz od pięciu lat wraz z żoną tworzy zastępczą rodzinę niezawodową dla dwóch chłopców. Jego historia to niezwykła opowieść o zaangażowaniu oraz trudach i - a może raczej przede wszystkim - o radościach rodzicielstwa zastępczego. Poznaj historię Grzegorza, Kacpra i Fabiana: Gdy decydowali się na zostanie rodzicami zastępczymi, mieli plan, by zaopiekować ...

16-tygodniowy urlop dla opiekunów dzieci

Od 1 stycznia 2021 r. Mastercard oferuje 16-tygodniowy urlop dla opiekunów dzieci. To benefit skierowany do wszystkich pracowników, którym prawnie przysługuje krótszy i mniej atrakcyjny finansowo urlop rodzicielski. W Polsce chętnie korzystają z niego ojcowie. Może być wykorzystany elastycznie, w ciągu 12 miesięcy od urodzenia lub adopcji dziecka. Świadczenie jest dostępne dla wszystkich ...